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安徽：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設取得四大成效
時間：2023-12-06 來源：“學習強國”安徽學習平臺 作者：龍琳 朋金和
安徽省林業(yè)局自2022年8月在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站開展服務提升行動以來，圍繞提素質(zhì)、強作風、優(yōu)服務、重績效，著力提升林業(yè)工作站工作人員履職服務能力，更好助力鄉(xiāng)村振興和“五大森林”行動，林業(yè)工作站建設取得四大顯著成效。目前，全省有鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站836個，在職職工2500多人，在全省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了重要作用。
部分地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站“由無到有”。安徽各地把提升行動與推行林長制緊密結合，進一步穩(wěn)定了基層林業(yè)工作站隊伍。2022年，蚌埠市、亳州市等在自然資源規(guī)劃所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心統(tǒng)一加掛林業(yè)工作站站牌，全省恢復林業(yè)工作站145個；新增國家標準化林業(yè)工作站建設項目28個，中央投資支持970萬元。2023年，涇縣在8個林業(yè)發(fā)展任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心加掛林業(yè)工作站站牌，潁上縣和鳳臺縣在自然資源規(guī)劃所加掛林業(yè)工作站站牌共44個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站崗位交流“能上能下”。安徽各地不斷總結成果，制定和完善林業(yè)工作站目標管理責任制、廉政建設責任制、服務承諾制度、崗位職責等規(guī)章制度，各級林業(yè)主管部門建立完善了人員輪崗、干部交流等機制，調(diào)動了林業(yè)工作站人員的積極性。2022年以來，池州市調(diào)整交流站長崗位14人次，提拔副站長13人次；潛山市林業(yè)局通過市直單位遴選，18名基層林業(yè)工作站干部進入局機關工作，同時通過招考、輪崗等提拔5名年輕干部擔任站長，打通了基層林業(yè)工作人員上升渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站“有編無人進”問題得到解決。安徽省林業(yè)局積極探索基層林業(yè)工作站人才隊伍建設培養(yǎng)模式，切實解決基層林業(yè)人才缺乏、招人難留人難等突出問題。2023年首次開展基層林業(yè)工作站專業(yè)技術人才定向培養(yǎng)工作，并納入普通高等學校定向就業(yè)招生計劃，通過高考提前批次共錄取46人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站拓展生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)途徑。結合“一站一員一窗口”宣傳活動，安徽積極選樹基層林業(yè)工作站典型，打造學習型、服務型基層林業(yè)工作站。安慶、六安、黃山等地林業(yè)工作站積極指導林農(nóng)發(fā)展油茶、薄殼山核桃等經(jīng)濟林和林下經(jīng)濟，有效促進了林農(nóng)增收。蚌埠市懷遠縣包集鎮(zhèn)林業(yè)工作站探索林下經(jīng)濟新路徑，林下小艾草成就鄉(xiāng)村大產(chǎn)業(yè)，2022年產(chǎn)值突破600萬元。安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)林業(yè)工作站主動融入鄉(xiāng)村振興，全鄉(xiāng)林業(yè)企業(yè)及合作社達19家，其中省級龍頭企業(yè)3家、省級林業(yè)合作社1家、省級家庭林場1家。
責任編輯：李 悅
執(zhí)行編輯：柏 堯
