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把干事創業作為本職本分
時間：2024-04-01 來源：學習時報 作者：謝兵良
干事創業是黨員干部的本職本分，艱苦奮斗是我們黨的一貫要求、優良作風和制勝之道。毛澤東在《湘江評論》發刊詞中寫道：“天下者，我們的天下；國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”鄧小平指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”習近平總書記強調：“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”在強國建設、民族復興的新征程上，黨員干部要堅持“擼起袖子加油干”“看準了就抓緊干”“一年接著一年干”，奮力干出新業績、建功新時代。
對黨員干部而言，干是事業的要求、崗位的需求、個人的追求。《中國共產黨章程》明確規定，“黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆”。黨員干部入黨時就莊嚴承諾“積極工作，為共產主義奮斗終身”。中國共產黨人干的是中華民族千秋偉業、人類和平與發展的崇高事業，干是黨員干部的大本大原。這就要求黨員干部必須時刻保持干的勁頭、永遠保持干的作風，把使命當作生命看，把事情當事業干。尤其是在歷史發展的關鍵當口、攻堅克難的重要關頭，黨員干部更要堅決克服“躺平”“劃水”“摸魚”的想法，自覺用黨的創新理論凝心鑄魂，樹牢正確的價值觀、事業觀、政績觀，把干當作職責使命。
干事創業需要不斷提高干的能力、練就干的本領、掌握干的方法。當今世界正處在知識大爆炸的時代，科學技術突飛猛進，知識更新越來越快，能力迭代要求越來越高。黨員干部如果不及時更新自己的“知識庫存”、補齊“能力短板”、克服“本領恐慌”、擺脫“路徑依賴”，就會干不了事、干不成事，就會在時代大潮面前不知所措，甚至驚慌失措。現實生活中，一些黨員干部有干事的真誠愿望，也希望干成事，但由于出現了認知局限、知識缺口、能力弱項、方法瓶頸，面對新形勢、新要求、新情況、新問題，新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，工作的勝任力減弱、事業的“勝算率”降低，最后信心不足、干勁受挫，把希望干成了失望。習近平總書記強調，“全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領”。業績是干出來的，能力也是干出來的。這就要求黨員干部深入基層單位、斗爭一線，到艱苦地方去經風雨、見世面、壯筋骨，在摸爬滾打中練就奮斗硬脊梁、鐵肩膀、真本事，在干事創業中提升能力和本領。
求真務實是共產黨人的政治品格，是干事創業的本質要求，也是成就事業的法寶。干就要有干的樣子，就要干出新樣子。干的樣子首先是真干實干加油干。習近平總書記指出，“新征程是充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干。”“業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績”。真干實干就要“真刀真槍”“動真碰硬”“去偽存真”。應該說，黨員干部大都希望多出成績、快出成績、出好成績，但一定要務真功、出真招、求真理，一定要察實情、干實事、見實效，決不能有裝模作樣、裝腔作勢、裝聾作啞的形式主義、官僚主義做派，決不能有口號式、表態式、包裝式做法，決不能做“兩面人”、搞“偽忠誠”、造“假政績”，要自覺做到“人前人后一個樣”“臺上臺下一個樣”“說的干的一個樣”，才能創造無愧于黨和人民的業績。
馬上辦、抓緊干、多干點是一種態度、能力和責任，折射的是“舍我其誰”的使命感、責任感和緊迫感。面對世界之變、時代之變、歷史之變，要求黨員干部精準識變、科學應變、主動求變。快干、多干、抓緊干是一種抓落實的本領，抓落實最重要的是“看準了就抓緊干”，前提是“看準”，要害是“抓緊”，關鍵在“干”。特別是當前，我國高質量發展外部環境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升，經濟持續回升向好的基礎還不穩固，有效需求不足，社會預期偏弱，風險隱患仍然較多，國內大循環存在堵點，國際循環存在干擾。要繼續鞏固和增強經濟回升向好態勢，提振全社會發展信心，黨員干部首先要堅定信心、真抓實干，努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性。開動“腦子”、找準“靶子”、開對“方子”、邁開“步子”，抓住一切有利時機，利用一切有利條件，看準了就抓緊干，把各方面的干勁帶起來。
“干部干部，先干一步。”干事創業，黨員干部必須以身作則、率先垂范。眾人拾柴火焰高，干出大成績、真業績，既要個人努力，更要發揮團隊作用。團結出凝聚力、團結出戰斗力。黨員干部不僅要先干，更要團結大家一起干。強化團結意識、增強團隊理念，在工作中講團結、講協作、講大局，在思想上“合心”、工作上“合力”、行動上“合拍”，心往一處想、勁往一處使，依靠團結奮斗解決前進道路上的困難。
苦干長干接續干是中國共產黨人的一貫做法和作風。王進喜跳入泥漿用身體攪拌、鄧稼先長期隱姓埋名研發核武器、袁隆平一輩子埋頭田野實驗“雜交稻”……這一個個例子充分詮釋了共產黨人拼命干、長期干的深刻內涵和精神本色。習近平總書記強調，“無論我們將來物質生活多么豐富，自力更生、艱苦奮斗的精神一定不能丟”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代的黨員干部更要保持拼命干、長期干的精氣神，勇于擔險、擔責，培養吃苦吃虧品格和甘于奉獻精神。只有能吃苦、肯吃虧，工作才能“吃力”“吃勁”。緊握歷史接力棒，跑好奮進“接力賽”，黨員干部義不容辭、責無旁貸。
〔作者系湖南省社科院（省政府發展研究中心）副院長（副主任）、湖南省當代中國馬克思主義研究中心學術委員會委員〕
責任編輯：李 悅
執行編輯：柏 堯
