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    安徽天康集團“天康百人培育計劃”春訓培訓班開啟
    瀏覽:352  發布日期:2023-04-04

    2023年3月31日至4月2日,為期兩天半的安徽天康集團2023年“天康百人培育計劃”春訓班活動在天康療養中心順利舉行。安徽天康集團黨委書記、董事長趙寬,黨委副書記、總經理毛文章出席活動并發表講話?!疤炜蛋偃伺嘤媱潯背蓡T參加了此次春訓活動。

    安徽天康集團黨委書記、董事長趙寬,黨委副書記、總經理毛文章出席活動

    董事長趙寬在講話中指出,人才是企業發展的第一競爭力。安徽天康集團一直以來十分重視人才工作,并通過多種方式和途徑培養人才?!疤炜蛋偃伺嘤媱潯笔羌瘓F貫徹落實 “人才驅動創新,創新驅動發展”理念,著力培養造就一批有水平、有素養、有能力、有擔當的人才隊伍建設的一項重要工程。計劃實施以來,取得了顯著成效,為集團管理、技術等重要崗位培養輸送一批優秀人才。希望大家珍惜機遇、珍惜平臺,努力學習、不斷提高,不辜負集團的培養和重托,努力成為集團需要的卓越人才,在實現自身奮斗價值的同時,助力集團高質量發展。

    董事長趙寬發表講話

    總經理毛文章就此次春訓活動和集團人才工作提出切實要求。毛總指出,參加此次春訓活動的“天康百人培育計劃”成員,一是要立足崗位成長成才,努力成為博學善思的技術骨干;做到心中有追求,眼中有目標。二是要立足崗位盡職盡責,努力成為敢于擔當的崗位標兵;在工作中要有真知灼見,練就真正能發現問題、提出問題和解決問題的本領。三是要立足崗位貢獻奉獻,努力成為忠誠企業的先鋒模范。毛總強調,人才工作是集團發展的關鍵,“天康百人培育計劃”是人才工作的關鍵。作為集團人力資源部,一是要切實做好創新服務工作;圍繞集團的“人”與“事”創新人才培養模式及方式方法。二是要切實做好典型選塑工作;“天康百人培育計劃”是集團一項重大的人才工程,要以多種方式提升成員的自豪感、優越感、榮譽感,增強其責任感和使命感。三是要切實做好考察考核工作;要明確流程細節,豐富內容形式,注重指標實績,確保結果運用,實行末位淘汰制,形成人人都“等不得、慢不起”的緊迫感,以此激發大家干事創業的動力和活力。

    總經理毛文章發表講話

    安徽工業大學副教授、博士、碩士生導師、工業工程系主任、馬鞍山市質量研究院副院長張洪亮,安徽日報記者羅寶,全國勞模創研中心創研員陳峰受邀為參訓人員授課。

    本次“天康百人培育計劃”春訓班活動,既是集團深入實施人才強企戰略、全面做實人才工作的重要舉措,也是集團對“百人培育計劃”成員成長成才的關愛。參訓人員紛紛表示,本次培訓內容涵蓋面廣,方式契合實際,形式靈活多樣,既拓寬了視野,又開闊了思路,收獲滿滿。在接下來的工作中,一定做到積極進取,努力向上,以實際行動為實現集團高質量發展貢獻自己應有的力量。

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